La cláusula del Estado social en la Constitución

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Análisis de los derechos fundamentales laborales

Estudio sobre el Estado social con el objeto de interpretar la afirmación que contiene la Constitución acerca de que el Perú es una república democrática y “social”. Para ello, se remonta a los orígenes históricos, el proceso formativo, los elementos y los grandes debates sobre la naturaleza política y jurídica del Estado Social.

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En el presente volumen, Carlos Blancas Bustamante, nos presenta un amplio y exhaustivo estudio sobre el Estado Social. Se trata de una revisión del profundo cambio que el surgimiento del Estado Social produjo en la teoría de los derechos fundamentales al modificar, en función del interés social, el concepto de derechos tradicionales como la propiedad, la igualdad y las libertades económicas, así como al reconocer “nuevos” derechos fundamentales —de contenido social— como los derechos al trabajo, a la educación, a la salud y a la seguridad social, entre otros.

 

A partir de este enfoque, en el libro se analiza la noción y la protección de los derechos sociales en nuestro país a través de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional.

Carlos Blancas Bustamante es abogado, magíster en Humanidades y doctor en Derecho. Es profesor principal del Departamento de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú, donde ejerce la docencia desde 1975, así como en las maestrías de Derecho del Trabajo y de Derecho Constitucional. 

Fue ministro de Trabajo y Promoción Social (1985-1986), de Justicia (1986-1988) y diputado por Lima (1985-1990). Integró la Comisión de Estudio de las Bases de la Reforma Constitucional, designada por el gobierno de transición en 2001, y la Comisión de Expertos para elaborar el proyecto de Ley General de Trabajo, designada por el Congreso de la República en 2002. Ese mismo año recibió el título de doctor honoris causa por la Universidad de Chimbote. En 2004, el gobierno lo nombró Gran Oficial de Orden del Trabajo. En 2011, presidió la Comisión de Expertos encargada de revisar el proyecto de la Ley General de Trabajo. Es miembro de número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 

Ha publicado La participación en la empresa de propiedad social, El derecho a la estabilidad en el trabajo, El despido en el derecho laboral peruano, Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo, El acoso moral en la relación de trabajo y Derechos fundamentales de persona y relación de trabajo. Además, es autor de diversos ensayos y artículos aparecidos en revistas especializadas. 

Introducción. Antecedentes de la cláusula de «Estado social» en el derecho constitucional comparado

Primera Parte

La construcción histórica del estado social

Capítulo 1

La formación del estado social

1. La crisis del Estado liberal y la formación del Estado social

2. Aparición y desarrollo de los elementos del Estado social

Capítulo 2

Teoría del «estado social»

1. Denominación y paradigma

2. Estado social y Estado liberal

3. Estado social y Estado de derecho

4. Estado social y Estado democrático

Capítulo 3

Elementos que configuran el estado social

1. El pluralismo social e institucional. El fin de la dialéctica individuo-Estado

2. La reformulación de los derechos fundamentales

3. La intervención del Estado en la vida económica: la Constitución económica

4. El Estado social: ¿un modelo agotado?

Capítulo 4

La recepción del estado social en la constitución peruana

1. El efecto «reflejo» del Estado social en el constitucionalismo peruano

2. La recepción plena del Estado social: la Constitución de 1979

3. El modelo de «Estado social» en la Constitución de 1993

Segunda parte

Los derechos fundamentales en el estado social

Introducción

Capítulo 5

El estado social y la reformulación de los derechos fundamentales clásicos

1. El derecho a la igualdad

2. El derecho de propiedad

3. Las libertades económicas (de empresa y comercio)

4. El derecho de asociación

5. El derecho de sufragio

Capítulo 6

La extensión del catálogo de derechos fundamentales. Los derechos sociales: fuentes, origen, significado, ámbito y fundamentos

1. Fuentes de los derechos sociales fundamentales

2. Origen y significado, denominación y ámbito de los derechos sociales

3. Fundamento de los derechos sociales

Capítulo 7

La extensión del catálogo de derechos fundamentales. Los derechos sociales: naturaleza jurídica y exigibilidad

1. Naturaleza jurídica

2. La exigibilidad de los derechos sociales

Capítulo 8

La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares

1. Razones para extender la eficacia de los derechos fundamentales a las relaciones entre particulares

2. Posiciones sobre la eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares

3. La posición a favor de la eficacia horizontal de los derechos fundamentales en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional

Tercera parte

Análisis tópico de los derechos fundamentales laborales

Introducción

Capítulo 9

Normas protectoras generales

1. La protección del trabajo por el Estado

2. La libertad de trabajo

3. El derecho al trabajo

4. El deber de trabajar

5. La garantía de indemnidad de los derechos de la persona del trabajador

Capítulo 10

Principios de la relación de trabajo

1. Igualdad de oportunidades sin discriminación

2. Irrenunciabilidad de derechos

3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda (in dubio pro operario)

4. Primacía de la realidad

Capítulo 11

Derechos colectivos laborales

1. La libertad sindical

2. El derecho a la negociación colectiva

3. El derecho de huelga

Capítulo 12

Los derechos individuales laborales

1. El derecho a la remuneración equitativa y suficiente

2. El derecho a la jornada máxima y al descanso semanal y anual

3. El derecho a la protección adecuada contra el despido arbitrario

4. El derecho a la participación en las utilidades y a otras formas de participación

Bibliografía